您的位置: 旅游网 > 社会

书写中国煤炭工业新神话

发布时间:2019-10-09 23:32:25

  书写中国煤炭工业新神话

  3年完成总投资21亿元的技改工程,产销量和利润翻两番;尤其是在去年年底,所属万利一矿使用全套国产设备,一井一面年产原煤高达1015万吨。 

  这样的成绩不仅创下了全国第一、达到世界先进水平;更是让年产800万吨以上必须使用进口设备的说法不攻自破,被誉为中国煤炭工业新的神话。 

  神话创造者,就是秉承军企传统的神华能源金烽煤炭分公司。在振兴民族工业的道路上,金烽公司正向着年产3000万吨规模的现代新型煤炭企业目标迈进,使祖国西部日益崛起的鄂尔多斯这颗高原明珠闪耀更加璀璨的光芒。 

  特别能吃苦、特别能拼搏、特别能战斗 

  去年年底,寒冬周天寒彻。位于鄂尔多斯高原的金烽矿区却暖流涌动、春意盎然,充满喜庆欢乐的气氛。金烽万利一矿使用国产设备提前6天实现了年产千万吨的突破,年生产原煤1015万吨。 

  神华能源副总裁王金力来到现场,对金烽公司的成绩给予高度评价:金烽公司迎难而上,年产量实现了千万吨突破,进入了全国十大千万吨井工矿井的序列,从规模上实现了质的飞跃,有三个了不起:第一,万利一矿是全国第一个利用国产化设备突破年产千万吨的矿井,为神华争了光,在全国煤炭史上属于首位,为中国煤炭行业争了光,了不起;第二,金烽公司从军队转变为企业,用自己的传统作风和精神打造了特别能吃苦、特别能拼搏、特别能战斗的队伍,这样繁重艰巨的任务,在较短的时间内能够高质量完成,了不起;第三,用国产设备完成年产千万吨是一个庞大的系统工程,矛盾困难很多,你们安排得有条不紊,金烽公司安全无恙,了不起。 

  金烽公司的前身是北京军区后勤部呼和浩特企业管理局,属部队企业,1988年8月由北京军区某集团军创办,1998年12月整体移交神华集团,改称神华集团金烽煤炭有限公司;2007年2月1日,在鄂尔多斯市注册挂牌为中国神华能源股份公司金烽煤炭分公司。 

  作为开进西部大沙漠的第一批军办企业,金烽公司是神华集团、神华能源股份公司中唯一有军企传统的煤炭企业。至今,公司已经走过了20年的发展历程。从2005年10月到去年底,短短3年多时间里,金烽公司以军企精神和军人本色,组织了唐公沟技改设备安装、资产大置换、万利一井技改工程、主运系统安装工程攻坚等四次大会战,攻克技改工程难关。2007年年初万利一井技改,项目多工程量大,困难重重,公司调集已放假回家的17个施工单位的职工,冒着严寒开展会战,经过80天的艰苦奋战,17项重点工程全部竣工,比预计工期完成时间提前了60天。最终完成了总投资达21亿元的浩大技改工程,彻底淘汰了传统采煤工艺,实现了向综采和传输机械化、监控自动化、年产千万吨现代煤炭企业的跨越发展。 

  据统计,20年来,这家当初的军企,煤炭年产销量由当年最高84万吨发展到现在的1600万吨,总资产达到32亿元,缴纳各种税金7.5亿元,为国家和地方经济做出了重要贡献。 

  我们就要用国产设备创造奇迹 

  2005年下半年,金烽公司抓住国家煤炭政策调整后快速发展的大好机遇,决心实施跨越式转变、向规模化经济增长方式转变的决策。他们确定了以煤炭安全生产为中心,以机械化技术改造为龙头,以资源整合和人才队伍为后续,依靠自主创新和科技进步,逐步实现可持续发展,稳步推进年产千万吨规模,努力建设五型企业的发展思路和战略部署,从矿井技改和人才队伍入手,开始大刀阔斧的改革。公司主要依靠自筹资金,对所属五个煤矿生产系统进行技术改造。 

  要达到年产千万吨规模,需要先进的大型综采设备。而国内年产原煤800万吨以上的企业,大型综采设备主要依靠国外进口。国家决定在十一五期间采取一系列方针措施改变这一现状,并在全国确定了两个国产化示范煤炭企业,金烽公司昌汉沟煤矿是其中之一。2005年下半年开始,昌汉沟煤矿实施大规模技改,成套使用太原、上海、郑州、张家口等煤机集团生产的综采设备。 

  我们就是要用国产设备创造奇迹!金烽人是这样说的,也是这样做的。在国产设备运行中,昌汉沟煤矿为综采队每个职工配发井上、井下笔记本,认真记录每班工作运行情况和事故处理方法,矿区上下一起认真学习研究,很快掌握了国产设备的技术性能及操作要点。过去这个矿日产原煤一直徘徊在1.5万吨左右,使用全套国产设备,创造了一个工作面年产1015万吨的奇迹。 

  如今,他们原煤产量已由2005年的220万吨增长到年产上千万吨,2008年公司煤炭产量1600.12万吨,提前66天完成全年产销计划,实现利润4亿元,比技改前的年产销量和利润翻了两番多;公司建成了年产能力居亚洲首位的韩家村洗煤厂和8公里长的地下整体胶运大巷;公司所属昌汉沟煤矿采、掘、运设备全套国产化,一井一面最高月产量达108万吨,日产量达5.5万吨,创造了国产设备一次采全高的最高纪录,达到世界采煤行业先进水平。去年,昌汉沟煤矿600万吨大采高综采成套技术与装备科技项目,荣获中国煤炭工业协会年度科学技术特等奖,矿井被评为国家级安全高效矿井、神华特级矿井,公司被树为神华系统屈指可数的特级公司。 

  使用国产设备创新发展更要有人才 

  企业发展,人才为本。全套使用国产设备创新发展,对人才要求更高,金烽公司在改善人才队伍上采取了一系列措施。 

  金烽公司坚持高起点、成建制地引进技术生产队伍,技改投产一年多时间里,共引进技术和管理人员560多人,员工总人数由不足200人增加到2000多人;矿长张聚国近年来先后被评为全国煤炭行业劳动模范双十佳矿长。 

  他们还对现有员工采取请进来、走出去、师带徒、岗位练兵、送学、办班等多方式的业务培训,提出精一手、会两手、学三手求知上进的培训理念,员工培训率达95%%以上。邀请北京天玛公司等10余个厂家技术人员,来矿手把手、分专业进行业务培训和现场指导;利用班前会、职工培训日对设备性能、操作程序、故障排除和维修保养等问题进行学习交流;选派专业技术人员到设备生产厂家培训10余次,实现互动、互补,全面提高专业人员技术素质;在职工中开展师带徒、一帮一活动,聘请集团公司技术比武能手担任师傅,进行授技能、传绝招活动,全矿150对师徒开展了传技授艺活动。2007年以来,公司对15对优秀师徒、63名技术尖子给予了奖励;对技能比赛第一名的7个专业工种15名人员,给予了短期合同转为无固定期合同的破例重奖,有效地激发了学习钻研热情,员工的专业技能和素质明显提高,员工队伍的结构从根本上得到改善。 

  回顾金烽公司创建20年的发展历程,公司党委书记、总经理姜重山说:金烽公司使用国产设备创新发展,任重道远。我们要秉承军企传统,坚持科技兴企、自主创新和改革管理,精心打造高产高效的本质安全矿井,并使全矿区规模、安全、质量、效益、和谐相互协调,走出产销规模化、资源优质化、管理精细化、作风军事化、效益集约化科技创新发展新路子,努力建设具有更强凝聚力、创新力和核心竞争力的现代新型国有煤炭企业。

幽默笑话
租房攻略
养宠
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的